株式会社サイバコでは、社員一人ひとりが自分らしく、柔軟なスタイルで意欲的に働き続けられる環境づくりを大切にしています。 　このたび、今年6月に策定いたしました女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」をWebサイトにて公表いたしました。 　私たちは、多様な視点や個々の強みが発揮されてこそ、より良い仕事とアイデアが生まれると考えています。今後も「えるぼし認定」の取得を見据えながら、性別や立場に関わらず、全員がイキイキと長期間活躍できる組織を目指して取り組みを進めてまいります。 ■ 行動計画の概要 ・計画期間：2026年6月1日 ～ 2029年5月31日（3年間） ・主な目標と取り組み 【目標1】パラレルキャリアと両立する柔軟な就業体制の維持 【目標2】所定外労働ゼロの維持および年次有給休暇の計画的取得 【目標3】女性特有の健康課題への配慮および相談体制の充実 📄 [株式会社サイバコ 一般事業主行動計画（PDF）はこちら↓]